Работник принят на работу в бюджетную организацию 10 ноября 2025 г. В июне 2026 г. он идет в трудовой отпуск. В марте 2026 г. работник брал один день отпуска без сохранения зарплаты, но начисления за этот месяц оказались выше зарплаты в полностью отработанных месяцах.
Включается ли март в расчет отпускных?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 12/2026
