Работник с 3 августа 2026 г. ушел в трудовой отпуск на 29 календарных дней. Для него это место основной работы, но он работает на 0,5 ставки. Работник по исполнительному листу уплачивает алименты на одного ребенка в размере 25 % от дохода.
Отпускные работнику были начислены и выплачены в июле 2026 г. Их размер составил 489,86 руб. При выплате отпускных бухгалтер удержал алименты в минимальном размере 254,81 руб. (509,62 × 50 %), так как других начислений за август у работника не будет по причине нахождения в отпуске.
Нужно ли было сделать перерасчет алиментов в августе?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 20/2026
