Работник принят на работу 26 января 2022 г. и, не приступив к работе, оказался временно нетрудоспособным с 26 января 2022 г. Временная нетрудоспособность длилась до 2 февраля 2022 г. Согласно запросу, направленному в ФСЗН для подтверждения уплаты страховых взносов, уплата взносов за работника производилась последний раз в августе 2020 г.
Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН)?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 3/2022.
