Перенос суммы отпускных в случае длительной болезни: как это сделать?

Макар СВЕТЛОВ, экономист

В случае если работник, находясь в трудовом отпуске, заболевает, он имеет социальную защиту: ему выплатят пособие по временной нетрудоспособности за период болезни, и он сможет сразу после окончания болезни «догулять» свой отпуск или перенести оставшуюся часть на другое время года. Рассмотрим вариант, когда работник продлевает отпуск сразу после длительной болезни и как ему все рассчитать.

Пример. Расчет среднего заработка работнику при продлении отпуска в случае длительной болезни

Работник ушел в трудовой отпуск с 11.01.2024 по 08.02.2024 на 29 календарных дней (к.д.). С 17.01.2024 он заболел. Болезнь длилась по 12.04.2024. С 13.04.2024 работнику по его желанию предоставлена неиспользованная часть отпуска (23 к.д.). Среднедневной заработок (СДЗ) за период отпуска составил 47,60 руб.

Расчет среднего заработка за период трудового отпуска

<…>

Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 11/2024