Курсы, экзамены: считаем средний заработок без ошибок
Если сотруднику необходимо произвести расчет среднего заработка (далее – СЗ) на период нахождения на курсах или в иных случаях, продолжительность которых затрагивает несколько календарных месяцев, то возникает вопрос правильности определения расчетного периода. Разберемся на 2 примерах.
Пример 1. Расчет среднего заработка, если период отсутствия приходится на 3 месяца
...
Пример 2. Расчет среднего заработка, если период теоретического обучения прерывается практикой, а затем – экзамен
<…>
Полный текст читайте в журнале «Зарплата в бюджетной организации», № 10/2026
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
