Изменения в части начисления взносов в ФСЗН с 21 января 2022 года

С 21 января 2022 г. вступил в силу Закон № 118-З, который пополнился нормами в части освобождения от уплаты взносов. Сравним нормы Закона № 138-XIII, действовавшего до 21 января 2022 г., и заместившего его Закона № 118-З.

Сравнительная таблица норм Законов № 138-XIII и № 118-З

Суть изменений

1. В отношении инвалидов I или II группы.

Как и ранее, до вступления в силу Закона № 118-З, от уплаты взносов в бюджет фонда на пенсионное страхование освобождаются работодатели в части выплат, начисленных в пользу работающих граждан, являющихся инвалидами I и II группы.

Это означает, что за работающих инвалидов I и II группы взносы в бюджет фонда следует начислять и уплачивать в размере 7 % (на социальное страхование – 6 % и пенсионное страхование – 1 % удерживается из начисленной заработной платы работника) (ст. 4 Закона № 138-XIII, ст. 5 Закона № 118-З).

С 21 января 2022 г. норма в отношении размера начисления и уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование с работающих инвалидов I и II группы не изменилась. Изменился только срок исчисления взносов в отношении данной категории работников.

Пример. В феврале работнику установлена II группа инвалидности

Сотруднику с III группой инвалидности с 7 февраля 2022 г. установлена II группа инвалидности.

Как правильно предприятие должно применять льготу по начислению страховых взносов в размере 28 % с выплат сотруднику – инвалиду II группы: с 7 февраля – дня установления работнику II группы инвалидности или с 1 марта?

С 1 марта.

С 21 января 2022 г. следует применять льготу в отношении 28 % взносов с выплат, начисленных в пользу работающих граждан – инвалидов I или II группы, с месяца, следующего за месяцем, в котором установлена инвалидность (ст. 12 Закона № 118-З).

Справочно: размер обязательных страховых взносов на пенсионное страхование (в процентах от объекта для начисления обязательных страховых взносов*) для работодателей составляет 28 % (ст. 5 Закона № 118-З).

2. В отношении организаций уголовно-исполнительной системы, ЛТП и иных организаций, которые в соответствии с законодательством привлекают к выполнению оплачиваемых работ лиц, осужденных к лишению свободы или находящихся в ЛТП, в части выплат указанным лицам за выполнение таких работ введены с 21 января 2022 г. нормы освобождения от уплаты обязательных страховых взносов на социальное страхование в размере 6 %.

3. Норма об освобождении от уплаты взносов на ППС в отношении работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС изменений не претерпела.

Документ: Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 138-XIII).

Документ: Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 118-З).

* Объектом для начисления обязательных страховых взносов для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в т.ч. на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет фонда и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах, устанавливаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (п. 1 ст. 4 Закона № 118-З).