В ФСЗН разъяснили, сохраняется ли право на получение пособий по месту работы отца, если мать поступила на дистанционную форму обучения.
Ситуация. Сотрудник получает по месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет (пособия), так как супруга не работает. С 01.09.2026 мать ребенка является учащейся первого курса дистанционной формы получения среднеспециального образования за счет средств республиканского бюджета.
Вопрос. В каком месте должны выплачиваться пособия (место работы отца или место учебы матери) и в каком размере?
Ответ. Выплата пособия по месту работы супруга в полной семье прекращается в том случае, если супруга, в частности получает среднее специальное образование в дневной форме получения образования.
Дистанционная форма получения образования является одной из форм получения образования и не относится к дневной форме получения образования.
Законодательно не предусмотрено изменение размера пособий при получении среднего специального образования как при дневной, так и при дистанционной форме получения образования.
Таким образом выплата пособий продолжается по месту работы отца в полном размере.
Основание:
- пункт 3 статьи 21, статья 24, пункт 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» №7-З от 29.12.2012;
- пункт 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; статья 16 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
Прочтите материалы по теме:
- Что нужно знать бухгалтеру, если у сотрудницы ребенок-инвалид
- В каком случае выплата пособия из отдельных категорий семей приостанавливается?
- Разберемся с датой начала выплаты пособия на детей от 3 до 18 лет
