1. Ситуация: Работник принят на работу на 0,5 ставки с 01.08.2025. С 12.08.2025 пять дней находился на листке нетрудоспособности. При запросе плательщиком о размере среднедневного заработка работника Фонда социальной защиты населения представлены сведения о среднедневном заработке работника в размере 57,93 руб. и стаже менее 10 лет.
Следует ли при расчете пособия по данному случаю временной нетрудоспособности плательщику учитывать факт занятости работника на условиях неполного рабочего времени?
Ответ: Нет, не следует.
Так как среднедневной заработок в данном случае выше, чем среднедневной размер, исчисленный из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации, размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка 57,93 руб. на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности, без учета занятости работника на условиях неполного рабочего времени.
П. 25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
2. Ситуация: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием с 15.08.2025 по 27.08.2025. Он отработал весь день 15.08.2025.
Как заполнить запрос для расчета пособия по временной нетрудоспособности?
Ответ: На весь период нетрудоспособности.
Дата начала случая - 15.08.2025.
Период временной нетрудоспособности
(дата начала) - 15.08.2025
(дата окончания) - 27.08.2025.
Пособие назначается на основании протокола комиссии по назначению пособий за период с 16.08.2025 по 27.08.2025, за 15.08.2025 начисляется заработная плата.
Подп. 9.5, п. 32 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
3. Ситуация: График работы на предприятии пять рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходные дни. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с травмой, выданный с выходного дня (воскресенья).
Обязан ли наниматель назначить пособие по временной нетрудоспособности по данному случаю нетрудоспособности с выходного дня?
Ответ: Да, обязан.
Днем возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности является день, с которого лицо освобождается от работы в связи с временной нетрудоспособностью.
П. 4 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
Прочтите по теме:
- Подан запрос и получен ответ из Фонда о СДЗ на работника, которому ЛН не будет оплачен: есть причина. Как поступить бухгалтеру?
- Запросы в Фонд по детским больничным и назначение пособий: 4 нестандартные ситуации
