Ситуация. Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и с 03.03.2025 по 25.03.2024 уходит в трудовой отпуск, а с 26.03.2025 снова уходит в отпуск по уходу до 3 лет.
Вопрос. Правильно, что в данном случае пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается за период с 03.03.2025 по 25.03.2025 в размере 50%, а с 26.03.2025 в размере 100%?
Ответ. Да, правильно.
Развернутый ответ. С 01.01.2025 изменение (увеличение либо уменьшение) размеров пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляется со дня наступления обстоятельств, влекущих изменение (увеличение либо уменьшение) их размеров.
Днем возникновения обстоятельства, при наступлении которого изменяется размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, является 03.03.2025 - день начала трудового отпуска.
Таким образом, на период с 3 по 25 марта пособие назначается в размере 50% от установленного размера, а с 26.03.2025 - в размере 100%.
П.19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569.
Читайте другие статьи о пособиях на детей до 3 лет:
- Что изменилось с 01.01.2025 г. в заполнении данных отчета 4-фонд о пособиях по уходу за детьми до 3 лет
- Мать выходит на работу, отец уходит в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В каком размере назначить пособие?
- С какой даты уменьшить пособие по уходу, если работница вышла на работу на 0,75 ставки в 2025 году?
