Вопрос. Форма ПУ-3 по застрахованному лицу, работающему по гражданско-правовому договору (ГПД) с 05.03.2025 по 31.03.2025 представлена 11.03.2025. Будет ли привлечено ответственное лицо плательщика к административной ответственности по статье 24.11 КоАП1 за нарушение установленных сроков представления ПУ-3?
Ответ. Нет.
С 01.01.2025 работодателями, предоставляющими работу гражданам по гражданско-правовым договорам, форма ПУ-3 представляется не позднее 5 календарных дней со дня заключения указанного договора, далее при начислении вознаграждения по гражданско-правовому договору - один раз в квартал в течение месяца, следующего за отчетным кварталом2.
09.03.2025 – это крайний срок представления сведений по форме ПУ-3 (тип формы – исходная) для ГПД с датой заключения 05.03.2025. Так как 09.03.2025 выпадает на выходной день, то днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день, то есть 10.03.2025 (п.20-1 Правил).
Однако не является административным правонарушением, предусмотренным статьей 24.11 КоАП, представление ПУ-3 11.03.2025, так как превышение срока подачи данного отчета составило не более трех рабочих дней.
Таким образом, административная ответственность не наступает, если сведения по ГПД представлены до 13.03.2025.
Читайте статьи по теме в журнале "Зарплата в бюджетной организации":
- Изменение даты окончания периода ГПД: сроки подачи индивидуальных сведений по форме ПУ-3
- Комментарий ФСЗН: заполнение формы ПУ-3 в связи с продлением периода ГПД
- Сотрудник принят на работу и, не отработав ни одного дня, увольняется. Как его рассчитать и составить отчетность
