Вопрос: На что надо обратить внимание работодателю при приеме от работника заявления на удержание страховых взносов по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии в государственное унитарное страховое предприятие «Стравита» (страховщик)?
Ответ: Необходимо проконтролировать, имеет ли работник право участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии1.
Право на участие в страховании дополнительной накопительной пенсии имеют:
- работодатели, за исключением юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, находящихся в процессе ликвидации (банкротстве) (п.9 приложения к Указу № 367);
- работающие граждане2, за которых работодателем производится уплата обязательных страховых взносов на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и у которых на дату начала срока дополнительного накопительного пенсионного страхования до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет (подп. 3.1 Указа № 367).
____________
1 Введено с 1 октября 2021 года Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
2 Граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, физические лица, являющиеся собственниками имущества (участники, члены, учредители) юридического лица и выполняющие функции его руководителя.
Срок дополнительного накопительного пенсионного страхования (ДНПС) - период, в течение которого страховщик несет обязательства по накоплению денежных средств страхователя (работника). Срок ДНПС устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем уплаты первого страхового взноса, до даты наступления страхового случая (достижения общеустановленного пенсионного возраста), включая эту дату (п. 12 приложения к Указу № 367).
Например, работник заключил договор о ДНПС 05.05.2025 г. Обратился к работодателю в июне и указал в заявлении, что страховые взносы следует удерживать из заработной платы за август 2025 г. Удержанные взносы из заработной платы за август будут перечислены страховщику в сентябре. Следовательно, срок ДНПС отсчитывается с 01.10.2025. Соответственно с этой даты до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста должно оставаться не менее 3 лет. В противном случае работник не подлежит ДНПС и заявление на удержание страховых взносов работодателем не принимается.
Напоминаем, что вышел новый номер журнала "Зарплата в бюджетной организации". Читайте по ссылке.
