Кратко что изменилось: базовые правила расчета окладов и оплаты труда заместителей руководителей перенесены непосредственно в текст постановления, исключен пункт по особенностям оплаты совмещения, если эта работа уже предусмотрена должностной инструкцией, а также уточнены тарифные разряды для ряда должностей. Изменения вступают в силу 25 сентября 2026 года.
Постановление № 69 вносит важные правки в систему оплаты труда бюджетных организаций, которые напрямую влияют на расчеты бухгалтера.
Теперь правила расчета окладов и часовых ставок закреплены непосредственно в тексте постановления (новый пункт 21.1). Четко прописано, как считать часовые оклады при почасовой оплате и как определять среднемесячное количество рабочих часов.
В этом же пункте установлено жесткое правило для оплаты труда заместителей. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений, а также заместителей с производной должностью «главный», теперь на уровне постановления устанавливаются до 3% ниже окладов соответствующих руководителей.
Отменено важное ограничение по стимулирующим выплатам. Исключена часть вторая пункта 14 Инструкции о стимулирующих выплатах. Раньше наниматель не мог установить доплату за совмещение, расширение зон обслуживания или исполнение обязанностей временно отсутствующего, если эта работа и так входила в должностную инструкцию. Теперь это ограничение снято: за фактически выполненный дополнительный объем работы можно платить до 100% оклада, даже если функции пересекаются с базовой должностной инструкцией.
Также обновлена таблица тарифных разрядов. Добавлены новые должности: «капитан-механик» (7-й разряд), «первый помощник капитана – первый помощник механика» (6-й разряд) и «механик – второй помощник капитана» (5-й разряд). Кроме того, уточнен разряд для заведующих складом: 4-й разряд применяется, только если в состав склада не входят структурные подразделения.
Что нужно сделать:
- Внесите изменения в локальные правовые акты. Уберите пункт о том, что совмещение не оплачивается, если работа входит в должностную инструкцию.
- Актуализируйте штатное расписание по работникам складов. Проверьте структуру склада, чтобы корректно применить 4-й тарифный разряд.
- Уведомите работников, чьи доходы затронули изменения.
Документ: Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 сентября 2026 г. № 69.
